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Na pauta: Case de sucesso sobre programa de desenvolvimento e retenção de talentos na Novelis, pautado através de alinhamento do programa com a estratégia de negócio, valorização como porta de entrada e desenvolvimento, e estruturação do plano de vagas, fortalecendo a cultura de bom lugar para se trabalhar. No segundo painel, interessante reflexão do consultor Sérgio Gouvea sobre o papel da comunicação no valor agregado percebido pela empresa, e aos esforços para reduzirmos os ruídos na comunicação, seja qual for o setor ou a etapa de planejamento. Fica a dica para os Talent Recruitment!
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