RH Day foi um dia para refletir sobre os impactos das novas tecnologias no mundo do trabalho: Indústria 4.0, Machine Learning, Impressão 3D, Robotização... Não só as profissões mudarão, mas a forma como todos os procedimentos acontecem também.
E engana-se quem acha que isso é um futuro longínquo, as mudanças já estão acontecendo e continuarão acontecendo de maneira cada vez mais rápida.
Para adicionar complexidade neste contexto que já é complexo, ainda há as mudanças geracionais e os novos valores de senso de compartilhamento trazidos pela geração Z que está chegando como força de trabalho.
Recrutar, treinar, engajar... a gestão dos integrantes desse time não pode ser vista de maneira estática, novas tecnologias estão trazendo mais agilidade e mais transparência aos processos. 
Como burlar regras preestabelecidas há tempos neste contexto? E aí está um dos "X" da questão: autoconhecimento com a ajuda de inteligência artificial para melhorar as escolhas de carreira, gamificação para se desenvolver e se engajar com a cultura da empresa, novas ferramentas para monitorar qualidade de vida no trabalho, novas políticas de benefícios.
E isso é só o começo da nova era de aprendizado e do mundo do trabalho que está chegando por aí.
Ref.: https://startse.com/
S|A :)
